博客
促进能源部门的包容和平等
  • linkedin图标
  • twitter图标
  • facebook的图标
  • youtube图标
  • instagram图标
安·罗森博格
可持续发展高级副总裁

COP26的木头屋举办了几十个令人难以置信的面板,有数百位鼓舞人心的演讲者. 作为女性商的长期支持者, 在我们的场地举办女性商平等酒廊是我个人的一大亮点.

我们欢迎了来自各行各业的数百名女性领导人,参加了一场关于交叉环境问题的对话, 社会, 公司治理(ESG)工作. 包括能源在内的许多行业, 运输, 金融, 基础设施在领导层人口结构方面仍然严重失衡.

我们需要确保今后我们正在构建包容性的BEAT365官方APP. 现在,恢复力和净零是非常紧迫的, 但如果我们没有多样性, 公平与包容(DEI)权利, 无论我们现在做什么,为了建设新的未来, 需要一次又一次的重建吗. 我们必须将DEI积分到每个方程中. 我个人被在Wood House发生的开放、诚实和真实的对话所感动. 我们不能夸大提升女性声音和为合作创造安全空间的价值.

我们的八个小组讨论的话题从气候经济到能源转型的数字化. 除了有洞察力的小组, 我们与巴西土著领导人举行了早餐会, 与女性创新者共享项目的圆桌午餐,以及牛津美女合唱团的闭幕表演.

本次活动最关键的一个因素是,对能源行业DEI性能数据的战略关注, 运输和弹性行业. 这是由分母提供的, 这是一家全球数据分析公司,最近与Female Quotient合作推出了这项服务 FQ股票指数. 正如《BEAT365官方APP》不断提醒我们的那样, 实现性别平等的第一步是访问和实现硬数据.

为了更深入地了解分母关于数据趋势的发现, 点击这里. 通过调谐或亲自参加,参与到一个更加多样化和公平的经济的工作中来 FQ的达沃斯平等休息室 届时,我们将继续COP26平等休息室®的所有8个小组讨论.

相关新闻
  • 新闻稿

    Wood在2021年第四季度赢得了1.6亿美元的英国北海合同, 加强资产运营的领导伙伴地位

  • 新闻稿

    木材加强营养食品生产与新的美国合同

  • 新闻稿

    在超清洁燃料项目中提高炼油效率的木材

  • 新闻稿

    Wood授予Safaniyah和曼菲亚工厂扩建的前端工程

  • 新闻稿

    伍德与土耳其最大的天然气储备公司签订合同

  • 新闻稿

    Wood拓展了与巴西Equinor公司的长期合作关系

了解情况
取得联系
我们为了共同的目标团结在一起,为解决世界上最严峻的挑战而努力, 我们为未来做好了准备, 现在.